j9九游会老哥俱乐部交流区榜样的力量 2022年度优秀员工系列报道（一）蔡全▲，2019年入职，现于地铁地产公司投资进展部从事投资拓展事情。2022年，他与部分同事一同完备告竣了常青项目超修面积土地出让金补缴事情，参加编写常青项目后评估申报。正在土地拓展事情中▲▲，他先后结构编写了丹水池K3地块、光谷华科地块、佛祖岭车辆段地块等项宗旨可行性斟酌申报。为施展公司上风，发展了地铁瓦解地块的开垦斟酌▲，草拟了《都市轨道交通修树与物业归纳开垦协同进展斟酌与试验》等科技论文。同时还草拟了《合于盘活存量贸易资产，兼顾做好贸易开垦与运营的思量》等改变立异报告质料，为达成公司可接连进展功劳出我方的气力▲。

　　李宗麒，2018年入职，现于地铁地产公司本钱合约部从事项目本钱束缚、本钱讯息体例、投资本钱测算三大版块事情。他永远安身于项目一线▲▲，积攒了充裕的本钱束缚、投资测算、讯息体例等方面束缚经历。首要掌管常青城C区及三金潭B区的本钱束缚事情▲▲，2019年定时保质告竣了常青城C区的结算事情。2020年10月，勇于担负，不惧离间▲▲，参加归元寺地块投资测算团队，告竣归元寺项目本钱测算事情▲，为公司首个按城修集团模板参加的内部比选地块，至今配合告竣16块地块的投资可研事情▲▲。2021年▲▲，遵照部分事情铺排▲，独立对接集团，告竣本钱版块的讯息化事情，树立健康公司云上城项宗旨方向本钱，完整全性命周期本钱束缚事情，上线明源体例本钱束缚版块，爱护本钱束缚版块的平常运转至今▲▲。

　　毛中源▲▲，2021年入职▲▲，现于地铁地产公司归纳束缚部从事行政后勤束缚事情。举动部分最年青的员工▲▲，首要掌管会务、后勤、收发文束缚▲。2022年，正在部分人手不够的情状下，面临琐碎丰富的归纳工作，从不牢骚恪尽仔肩▲▲，苛厉按照公司轨制请求，踊跃担负并完备告竣了公司的各项做事▲▲，累计告竣集会记实63次▲，集会纪要76份▲，审核告竣93份对外公牍发文、258份公牍传阅，得当告竣13件信访件办结。返回搜狐▲，查看更众

　　韩洁▲▲，2017年入职，现于地铁地产公司筹划打算部从事报规报修事情j9九游会老哥俱乐部交流区▲。自入职从此▲，先后告竣地铁时间·常青城项目B、C区计划报审事情，并提前赢得《修树工程筹划许可证》。按准备不同于2017年、2020年、2022年告竣常青城D区、C区、B区三期筹划验收事情，胜利赢得《修树工程筹划条款核实声明》▲，为公司交房打下优越根蒂。告竣地铁时间·云上城项目A区、B区一期、B区二期计划审查事情▲▲，扫数定期赢得《修树工程筹划许可证》，从而确保项目胜利赢得开工手续▲▲。依期赢得《修树工程筹划条款核实声明》，为项目胜利交房功劳了局部气力▲▲。

　　“新三板+H”形式落地为资金商场对外绽放揭开新篇章▲，为提拔新三板商场束缚秤谌和技能带来机会。

　　周瞳，2019年入职，现于地铁地产公司商场营销部从事品牌及行径谋划事情。正在2022年，该同志脚踏实地，稳步激动线下营销事情落地。下浸一线抢客源，正在最为炎夏的三伏天，行使放工时期结构拓客抢抓客源▲▲。同时，集合“露营”社会热门落地“都市微度假”大旨拓客行径，对商圈及“8+1都市圈”企业发展客户开采▲。整合伙源强传布，集合公司互助方资源，充塞借势各种年青群体爱好的跨界行径资源，与一线奉行职员同进退，紧盯行径实质奉行情状，生动调节现场拓客政策▲▲，深化项目讯息传达及客户导入。